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第一六零章 想要发展人才是第一位（第1页）

第162章想要展，人才是第一位！（第二更）

赵犇才被陶映红吐槽了平安农场的办公环境，然后又紧接着被人事经理方钧给埋怨了这平安农场的环境。

方钧答应了赵犇之后，就回了一趟蓉城，把手续办一办，说到底他是体制之内的人，这手续虽然不是很复杂，但是也要搞清楚，不然日后问题很大。

然后把自己的家小都安置好了，才孤身而来。

对于平安农场，他还是不敢太过于信任，抱着试一试的心态而已，可不敢把家小都带来了，而且金和县这个地方，教育，医疗都没有太好的保证，他的家小还是留在蓉城比较好。

走马上任平安农场人事部经理，梳理了一遍之后，才感觉，这还真是一个草创班子，人太少，用人制度更加谈不上存在……

他用了好几天把这平安农场的人事给梳理了一遍，确定了员工和各部门的情况。

不过这几天，他在村委会这小屋子里面办公，那是非常不爽的，之前他好歹是蜀粮的人事部总监，独立办公室开阔宽敞，在高楼大厦吹着空调，不知道多舒坦。

可自己给自己找事情，来这里吃苦，心里面一下子自然扭转不过来。

“赵总，这办公环境你必须要开始建设起来了，我不能请了人才来，结果让他们看到这孤零零的几间小屋子啊！”

方钧大声的说道“这样的环境，你让我怎么去招聘人，你让我怎么去招人才加盟，人家看到这个环境，都不敢来了！”

他看赵犇没有反驳，继续说道“这个社会本来就是很现实的，平安农场是新建的企业，本身就没有什么声誉，再说了，人靠衣装马靠鞍，连办公环境都没有，这个人的印象实在是有些太坏了！”

“明白明白！”赵犇苦笑了起来“我尽快弄一栋办公楼出来！”

看来这事情不得不着急起来了，方钧说的很有道理，如果连办公的地方都没有，伱让人怎么去能看得上平安农场。

他们在选择人才，人才也会选择他们的。

“赵总，这是我这几天做的一份人才招聘计划书，你过目一下，看看有什么要补充的！”方钧这才进入正题，他几十万年薪，可不能不做事情，再说了平安农场如果想要壮大起来，那就必须要有人才，他需要平安农场壮大起来，大到他可以衣锦还乡，大到能让那些小看自己的人，对自己刮目相看。

所以做事情他还是很用心的，这招聘的计划书可是他熬了几个通宵才走出来，算得上是呕心沥血了。

“先第一个，财务问题必须解决，我们需要一个财务经理，而且必须要那种经验十足的财务人才，你们这里我看了一下，村里面的会计白荣荣虽然有些会计知识，但是她担不起这个责任，至于你那个嫂子，丁三美，更是一个职场新丁，努力是非常努力，可成长不是一朝一夕的事情，她如果放在大企业，当一个小小的会计，都没有资格！”

方钧低沉的说道“当然，她这人潜力还是不错的，如果能成长起来，未来可期，可现在，平安农场需要一个真正的财会大师来支撑我们岌岌可危的财务问题！”

“你有想法？”

赵犇倒是没有意外这一点，平安农场如果想要上正轨，那就必须要用人才，不能局限在平安寨的人才。

比如当初他们辛辛苦苦把方钧给请来，这道理是一样的。

财务部和人事部一样，是非常重要的一个部门，是未来企业展的根本之一，相当于古代的吏部和户部了。

只是平安寨人才太欠缺了，实在很难找到合适的人才，这时候就得用规矩了，不能以人情和信任说话。

哪怕是外面的人才，也是可以慢慢磨合的。

“我想到这个问题之后，想了很久，倒是有一个人，可以试一试，但是这个人有一些问题，你敢不敢用，还是一个问题！”方钧说道。

“说来听听！”

“杜千秋！”

“这名字怎么这么熟悉啊！”赵犇皱眉，想了很久，但是没有什么头绪。

“三年前他的事情上报纸了！”

“是他？”赵犇眯眼。

三年前有一个新闻倒是闹的沸沸扬扬的，蓉城的宏伟建设给蜀粮建设的厂房出了问题，后来经调查，偷工减料，财务做假，还牵涉到行贿受贿的问题。

当时的主人公就是这个杜千秋。

当时他和蜀粮有一个合作项目，所以才对这事情有一些了解，但是了解的不多。

“嗯！”

方钧点头。

“方总，你还真是让我刮目相看，你让我请一个账目作假，行贿犯事的囚犯来当财务经理？”赵犇皱眉。